2021山东青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师20名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-07 17:42 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。选聘单位或其主管部门要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。选聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对按规定需复检人员，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

(五)公示聘用

经考察、体检合格的人员，在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由市南区教育和体育局提出聘用意见，报市南区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员入职手续，并签订事业单位工作人员聘用合同，列入事业编制管理，执行事业单位人事管理制度。拟选聘人员在市南区的最低服务年限为10年(含试用期半年)。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

正式聘任后，按照规定享受相关待遇：根据《关于印发<青岛市市南区教育高层次人才专项实施细则>的通知》(南人组发〔2021〕4号)认定的人才等级，符合条件的可享受10-100万元的生活补贴。

六、纪律

公开选聘工作将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

七、有关说明

(一)本次选聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以选聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次选聘无关。

(二)公开选聘相关信息在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。应聘人员在报考期间，应保持联络畅通，及时了解选聘网站发布的选聘信息和报名邮箱的反馈信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。

(四)选聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;选聘后发现考生隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作或查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

(五)经考试、考察、体检、公示合格人员，原则上应在公示结束后8个月内办理人事关系转接手续，逾期不能办理的，视为自动放弃聘用资格。

(六)为做好疫情防控工作，此次选聘严格按照《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》等有关规定执行。

咨询电话： 0532-88729262