2023年山东省潍坊临朐县教师招聘305名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-04-28 15:16 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。

现场资格审查需提供材料：

1.《笔试准考证》《临朐县2023年招聘教师报名表》《诚信承诺书》原件(报名网站于面试资格审核时开放，应聘人员自行登录打印以上材料)。

2.身份证、教师资格证原件及复印件(2023年应届全日制高校毕业生尚未取得教师资格证的需提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩截图或师范生教师职业能力证书，并提供承诺书，承诺在办理聘用手续前取得相应教师资格证书)。

3.毕业证、学位证原件及复印件(2023年应届毕业生暂未取得以上证件的，需提供学信网打印的学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、毕业生就业推荐表;海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明，暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用)。

4.同意报考证明(附件2)原件，有工作单位的应聘人员“人事关系所在单位意见”“档案管理部门意见”栏均需填写，并加盖公章;无工作单位的应聘人员填写“档案管理部门意见”栏并加盖公章(2023年应届全日制毕业生不用提供)。

(七)面试缴费

面试人员需现场缴纳面试考务费70元。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料原件(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。

(八)考试

考试分为笔试和面试。2023年潍坊市统一确定笔试时间。具体考试时间、地点请随时关注“山东临朐门户网站”考试信息栏目。

1.笔试。笔试科目分两科，包括教育理论知识和学科专业知识。科目一：教育理论知识(100分)。考试内容为教育学和教育心理学等知识;科目二：学科专业知识(100分)。考试内容为报考岗位应具备的基本专业知识等。

所有幼儿教师岗位只考科目一，按100%计入笔试总成绩。其他岗位教师笔试科目一、科目二分别按30%、70%折算后计入笔试总成绩。

2.面试。面试采用试讲的形式进行，音乐、体育、美术岗位须加试技能。面试人选根据招聘岗位和招聘人数，按照笔试总成绩由高分到低分按面试比例依次确定，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试总成绩相同，一并确定为参加面试人选;达不到面试比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试总成绩依次递补。

(1)试讲(100分)。主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力等。试讲按学科分组，试讲顺序由考生现场抽签确定。备课时间为30分钟，试讲时间为8分钟。

(2)加试(100分)。音乐岗位加试主项(即所学专业，占35%)、副项(占25%)、键盘自弹自唱(钢琴，占40%)，主项不是器乐的，副项必须加试器乐。体育岗位加试跳远、武术、篮球、足球、技巧等项目，各项目均按20%的比例计分。美术岗位加试人物速写(时间为20分钟，占30%)和色彩静物写生(时间为2个小时，占70%)。技能加试时音乐岗位考生须自带特长乐器，美术岗位考生自带画板和考试用笔、颜料等。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。原始成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。试讲和技能加试的合格分数线均为70分，未达到合格分数线的考生不予进入考察和体检。

(九)成绩计算

音乐、体育、美术岗位笔试总成绩、试讲成绩及技能加试成绩分别按40%、50%、60%折算后计入考试总成绩，其他岗位笔试总成绩、试讲成绩分别按40%、60%折算后计入考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试总成绩将及时在“山东临朐门户网站”公布。

四、体检、考察和聘用

1.确定入围人员。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试总成绩由高到低的顺序确定人选;如笔试总成绩也相同，则依次按照试讲成绩、技能加试成绩由高到低的顺序确定人选。对放弃考察、体检、选岗或考察、体检不合格等造成的空缺，从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。

2.体检。入围人员统一到指定医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

3.考察。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

4.选岗。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位。

5.公示及聘用。拟聘用人员通过“山东临朐门户网站”等渠道向社会进行公示，时间为7个工作日，如发现影响聘用的问题，一经核实取消拟聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。

五、聘用人员待遇及管理

1.中小学聘用人员均列正式事业编制，享受事业编制待遇;中职和幼儿园聘用人员属于控制总量备案制管理人员，按规定享受相关待遇。

2.所有聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用。

3.所有聘用人员与工作单位签订服务期合同，最低服务年限为5年(含试用期);与工作单位签订聘用合同，聘期5年(含试用期)。未满最低服务年限要求离开聘用单位的，不予办理相关手续。

4.根据《山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法》，符合相关条件的，享受山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿政策，其学费或国家助学贷款本金由财政给予补偿。

六、其他

1.为保证招聘工作的公开、公平、公正，临朐县成立公开招聘教师工作领导小组，具体负责本次招聘的组织实施，临朐县人力资源和社会保障局、中共临朐县委机构编制委员会办公室对招聘工作全程进行指导、监督。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

2.应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因应聘人员本人原因错过重要信息而影响考试聘用的责任自负。

3.本次招聘不指定考试教材和考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次教师招聘主管机关无关。

本简章由临朐县教育和体育局、临朐县人力资源和社会保障局负责解释。相关事宜请及时登录“山东临朐门户网站”考试信息栏目查询。未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

临朐县教师招聘工作办公室地址：临朐县教育和体育局(龙泉路2698号)。

临朐县教师招聘咨询电话：0536-3212027(工作日)

山东临朐门户网站网址：www.linqu.gov.cn

附件：

附件1：临朐县2023年招聘教师岗位计划表.xls

附件2：同意报考证明（模板）.xls

原文标题：山东省临朐县2023年招聘教师简章

文章来源：http://www.linqu.gov.cn/lqdt/ksxx/202304/t20230428_786525.html

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