2023年山东菏泽鲁西新区公开教师招聘306名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-04-27 10:22 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

进入面试资格审查范围人员按规定的时间和要求，进行现场资格审查和确认，并提交以下材料：

1.笔试准考证。

2.《2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师报名登记表》(下载打印并在相应位置签名)。

3.本人签字确认的《2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师诚信承诺书》(附件2)。

4.有效期内的身份证。

5.学历、学位证书：

(1)毕业生需提交国家承认的学历、学位证书原件和中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。

(2)2023年国家统招全日制应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提交中国高等教育学生信息网下载的《教育部学籍在线验证报告》打印件和加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2023年7月31日前提交国家承认的学历、学位证书原件，如未按时提供证书取消应聘资格;其他人员应聘的，需提交2023年5月9日前取得的国家承认的学历、学位证书。

(3)以研究生学历报考的需要同时提供本人本(专)科阶段的学历、学位证书。

(4)非全日制师范专业专科学历毕业生应聘报名的，需同时出具成绩表(单)或档案管理部门加盖公章的成绩表(单)复印件;留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

6.教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件(暂无教师资格证书的应聘人员，须在办理聘用手续前提交相应教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格)。

7.定向、委培毕业生，还需提交签约单位出具的同意报考证明;已与用人单位签订就业协议的2023年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交签约单位的解除协议或签约单位出具的同意报考证明;其他在职人员应聘，还需提交加盖用人权限部门公章的同意报考证明。我市在编在职人员应聘，还需提交用人权限部门签字盖章已满6个月的辞职或解聘合同。

以上1、4、5、6、7材料需要交原件和一份彩色复印件，复印件与2、3原件顺序装订。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘领导小组有权取消该应聘人员参加面试的资格。进入资格审查范围的人员，在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。

因弃权或取消资格出现的人员空缺，在笔试最低合格分数线(含)以上，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。

(三)面试

1.进入面试范围人员最后一名笔试成绩相同者均进入面试，进入面试人员达不到规定比例的，按实有合格人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位，取消聘用计划。

2.面试采取说课的方式进行。主要从应聘人员从教能力、仪态仪表、口头表达能力、说教材、说教法等方面进行综合评分，满分为100分。按照去掉评委组一个最高分、一个最低分后综合计算平均分的办法，确定面试成绩。

3.参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2022〕55号文件核定的标准，面试考务费每人70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。面试人员名单和相关注意事项在菏泽鲁西新区网站上公布。

(四)考试成绩计算办法

面试结束后，由招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察和体检

招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察、体检工作。

(一)考察

按招聘岗位根据考试总成绩由高分到低分等额确定考察人选，如同一个招聘岗位中最后名次出现总成绩并列的，依次按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先和年龄小者优先的顺序确定人选。拟确定为考察人员的面试成绩不得低于70分。

考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质和人事档案等。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等进行复审。考察结果分为合格、不合格两个等次。

对自动放弃或考察不合格造成的岗位空缺，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

(二)体检

1.体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准及操作手册》执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

进入体检范围人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的岗位空缺，不予递补。

2.应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

六、公示聘用

根据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并在菏泽鲁西新区网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，经招聘领导小组批准，办理相关聘用手续。在公示期间反映问题并查实影响聘用的取消聘用资格。对自动放弃和取消聘用资格，造成的岗位空缺，不再递补。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期1年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

在应聘岗位上最低服务年限为5年(含试用期)，聘用人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。

七、监督检查

坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

特别提示：

1.菏泽鲁西新区公开招聘教师期间的公告事项均在菏泽鲁西新区网站发布，请应聘人员务必及时登录准确的网站查询有关信息，以免影响应聘。

2.应聘人员在整个应聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系资格审核工作办公室变更，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。相关信息将及时在菏泽鲁西新区网站发布。

本简章由菏泽鲁西新区公开招聘教师工作领导小组负责解释，其他未尽事宜以菏泽鲁西新区网站公布信息为准。

咨询电话：0530-73676060530-3630216

监督电话：0530-5961185

附件：1.《2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师岗位统计表》

附件：2.《2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师诚信承诺书》

附件：3.《2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师同意报考证明》

附件：4.《2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师应聘须知》