2021年安徽铜陵市铜官区公办幼儿园合同制教师招聘15名公告（第二批）

http://anhui.hteacher.net 2021-07-29 18:22 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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4.领取准考证：由铜官区教育局、铜官区人社局对报名情况进行资格审查，资格审查合格者发放笔试准考证。

准考证领取时间：8月11日。上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

准考证领取地点：铜官区教育局组织人事科(木鱼山大道666号智慧铜官大楼五楼5022，联系电话：2824176、2819920)。

5.报考人数与招聘计划数的比例不低于2：1，报名比例若达不到2:1，则相应减少招聘人数，并在相关网站公布变更通知。

(二)笔试

笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试内容为幼儿教育相关理论基础知识和《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。具体时间及考试地点详见准考证。

(三)面试

面试人员依笔试成绩从高分到低分顺序按1：2的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃，在笔试成绩人员中从高分到低分进行递补，递补只进行一次。

进入面试人员到铜官区教育局组织人事科领取《面试通知书》，按规定办理面试缴费手续，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。面试时间及地点详见《面试通知书》。

面试采取试讲和基本功测试的方式，现场评分。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力，以及仪表举止等。

因面试考生较多，按照笔试成绩从高分到低分“S”形分成A、B两组，将考生进行分组面试(“S”形：笔试成绩第一名分在A组，第二名分在B组，第三名分在B组，第四名分在A组，笔试成绩相同的，按照姓氏笔画排序，以此类推)。

按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。

根据笔试、面试合成总成绩，A组取8名、B组取7名，各组内从高分到低分按照1：1比例确定体检人选，进入体检程序。组内考生合成总成绩出现分数相同时，面试成绩高者优先;面试成绩再相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(四)体检与考察

铜官区教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检医院体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时要核实考察对象是否符合规定的报考条件、提供的报考信息及相关材料是否真实准确，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

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