2021四川南充市顺庆区面向区内考调优秀教师40名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-07-26 15:07 四川教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

六、考调办法

本次考调中小学教师以“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩满分为100分，由笔试得分×50%+面试得分×50%构成(按四舍五入保留到小数点后两位)，由高到低排名确定录取人员。

(一)开考比例

本次区内中小学教师考调不设最低开考比例。

考调进入面试人员与考调名额之比最高不超过3：1(有效报考人数与考调岗位人数之比)。若遇入围面试人员最后一名得分相同的，一并进入面试。

(二)笔试

1.笔试成绩占总成绩的50%。卷面满分为100分，按50%折合计算，笔试结束后，笔试得分×50%计分，从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人员。

2.笔试采取闭卷方式进行，内容以报考岗位所需专业知识为主，以教育学、心理学、教育法律法规等公共基础知识为辅。

3.笔试成绩及面试入围人员在南充市顺庆区人民政府网站发布(www.shunqing.gov.cn)。

(三)面试

1.面试以讲课的方式进行。

2.面试教材范围：顺庆区现行使用的教材。

3.面试成绩占总成绩的50%。面试成绩按100分进行打分，按50%折合计算。

4.面试成绩当场公布，考生签字确认。

5.面试成绩(指面试折合之前成绩)低于80分的，不予录用。

(四)总成绩公布

考试总成绩及排名于面试工作结束后3个工作日内在南充市顺庆区人民政府网站发布(www.shunqing.gov.cn)。

七、体检

(一)体检人员的确定

根据各岗位考调名额，从高分到低分依次等额确定体检人员。如遇总成绩相同，则按面试得分从高分到低分确定体检人员，若所有项目分数都一样，则采取加试的办法进行确定。加试办法由考调工作领导小组确定。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

(三)体检组织

体检由南充市顺庆区教育科技和体育局组织，体检时间、集合地点及人员名单于体检前在南充市顺庆区人民政府网站(www.shunqing.gov.cn)发布公告，不再另行通知，请考生注意上网查阅。体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

体检不合格者，在接到复查通知后可书面申请复检一次，复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行，复检仍不合格者不予录用。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员(如遇总成绩相同，则按面试得分从高分到低分确定体检人员，若所有项目分数都一样，则采取加试的办法进行确定。加试办法由考调工作领导小组确定。)，若该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

八、考察

南充市顺庆区人力资源和社会保障局、南充市顺庆区教育科技和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及报考者自动放弃出现的空额，不再递补。

关注公众号