2024年山西运城万荣县事业单位引进高素质人才49名公告（教师12名）

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-29 13:11 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(2)资格初审

时间：2024年4月7日9:00至2024年4月17日18：00。

资格初审由县公开引进领导组办公室组织实施。报考人员可在提交报名申请24小时后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，2024年4月16日18：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，2024年4月16日18:00以后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

(3)网上缴费

时间：2024年4月7日9:00至2024年4月17日24：00。

根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知(运发改价费字〔2016〕288号)，缴费标准为100元(每人每科50元)。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费方法在规定时间内完成网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载并打印《万荣县2024年引进高素质人才报名表》，以备资格复审时使用。

2、减免考务费用

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费用的政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的近期证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的近期证明。申请减免考务费的报考人员，于2024年4月17日12：00前到万荣县人力资源和社会保障局317房间办理减免考试费用的手续。

3、打印准考证

完成网上缴费的报考人员，请随时关注万荣县人民政府门户网站(http://www.wanrong.gov.cn/)公告信息，登录原报名网址，点击“打印准考证入口”，自行下载并打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效期内的二代居民身份证。

4、开考比例相关规定

此次引进不受开考比例限制，有人报名即可开考。

硕士研究生岗位报名人数与招聘岗位数达到5:1比例的，采取笔试和面试相结合方式进行;不达5:1比例的，直接进入资格复审环节，资格复审合格人员确定为面试人选。

中级资格岗位报名人数与招聘岗位数少于等于3:1比例的，不参加笔试直接进入资格复审，大于3:1比例的采取笔试和面试相结合方式进行。

直接面试的，面试成绩即为总成绩。

按规定的比例相应核减、取消的招聘岗位在笔试之前公告。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和总成绩均保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。总成绩相同时，报考者名次按面试成绩排列，如面试成绩相同，以加试面试成绩排列。拟聘用人员最低合格分数线为总成绩60分，若总成绩不达60分取消进入体检环节资格。

1、笔试内容

报考教师岗位的笔试内容为科目一：公共基础知识(包括政治、法律、经济、时事政治、公文等常识)和科目二：教育基础理论(包括教育法律法规、教师职业道德、含新课程理念的现代教育思想、教育心理学、教育学等)。

报考其他岗位的笔试内容为科目一：公共基础知识(包括政治、法律、经济、时事政治、公文等常识)和科目二：职业能力测验(包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、常识判断)。

笔试成绩的计算：

笔试成绩=《科目一》×50%+《科目二》×50%科目一、科目二满分均为100分;两个科目一堂课考完，时长180分钟。

笔试地点将在万荣县人民政府门户网站公告。考生按要求的时间、地点参加考试。考生须同时携带本人准考证、有效居民二代身份证(与报名时一致)参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩请关注万荣县人民政府门户网站公告。

2、资格复审

在万荣县人民政府门户网站发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。

资格复审时需提供：

(1)《万荣县2024年引进高素质人才报名表》;

(2)本人有效期内的二代身份证原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》原件(验证期内);

(5)学历、对应的学位证书原件及复印件;

(6)《中国高等教育学位在线验证报告》原件(验证期内);

尚未取得毕业证的应届高校毕业生，可先提交学校出具的在籍学习证明原件(学籍证明应包括姓名、性别、出生日期、身份证号、学历、学位、学制、专业、毕业时间等);

(7)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

(8)报考岗位要求须提供的相关资格证原件及复印件; (9)在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的有效存档证明原件;

(10)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及县级人事管理部门同意报考意见)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。因个人主动放弃或未通过资格复审的，根据笔试成绩按岗位从高分到低分递补，递补只进行一次，若最后一名有并列的，一同进入资格复审环节。面试人选按照资格复审合格的实际人数确定并在万荣县人民政府门户网站公示。

资格审查贯穿公开引进所有环节，一经发现不符合引进条件的，立即取消报考及聘用资格。

3、面试

面试时间、地点及相关要求在万荣县人民政府门户网站公布，不再另行通知。

面试主要测试应试人员的知识储备、语言表达、逻辑思维、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

教师岗位面试采取讲课的方式进行，讲课时间为15分钟。

教师岗位面试按岗位类别使用高中现行教材(具体讲课教材及相关要求在面试前公告)。

其他岗位采取结构化面试的方式进行，时间不超过10分钟。

面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，小数点后保留2位有效数字，合格线为60分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试结束后，面试成绩向社会公布。因面试不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不予递补。

各岗位总成绩核准后，向社会公布总成绩及拟参加体检、考察人员名单。

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