2023年下半年四川广安教师招聘40名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-09-27 19:48 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，无准考证不准进入考场。

逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。

考试包括笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试总成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

笔试总成绩=笔试原始成绩+政策性加分。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

1.笔试科目

综合类职位笔试科目为《综合知识》，卫生类职位笔试科目为《卫生公共基础》(分含中医和不含中医)，教育类职位笔试科目为《教育公共基础》，每科卷面满分为100分。

《综合知识》的考试范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》，《卫生公共基础》的考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》，《教育公共基础》的考试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(以上大纲请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”“事业单位招聘考试”条目查阅或下载)。

2.笔试时间和地点

教育类笔试时间为2023年10月28日(星期六);综合类、卫生类笔试时间为2023年10月29日(星期日)。具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和考场参加考试。

(二)政策性加分

大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等有关规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;应急岗位人员按《关于印发的通知》(川卫人教函〔2022〕84号)》规定加分。服务期限认定截至2023年10月7日。

同时符合上述加分规定的，按照就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

申请加分的报考人员，务必于2023年10月18日至10月19日的工作时间内持《报名信息表》及相关材料，送交报考职位所在地人社部门审核。经审核后，符合政策拟加分人员情况将在广安市人民政府门户网站或“广安人社”微信公众号公示，请考生注意查询。

(1)“大学生村(社区)干部”“三支一扶计划”“特岗教师”“西部志愿者”“应急管理岗”人员，须提供服务所在地县委组织部(或人力资源社会保障局、教育体育局、团委、卫生健康局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件和本人有效身份证原件及复印件、《报名信息表》。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供县级退役军人事务部门出具的证明、本人有效身份证、普通高等教育毕业证、《报名信息表》《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》及有关奖励证书(证章)原件及复印件。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，其责任自负。

(三)笔试原始成绩查询

笔试原始成绩于2023年11月30日前在报名网站公布。对《综合知识》《卫生公共基础》《教育公共基础》缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起3日内向职位所在地人社部门提交书面核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内反馈考生。

(四)公布笔试总成绩及排名

笔试总成绩及排名于2023年12月10日前在报名网站公布。

(五)资格复审

资格复审由职位所在市、县两级分别负责组织实施。根据考生笔试总成绩从高到低顺序，按招聘职位招聘名额与面试人数1:3的比例依次确定参加面试资格复审人员名单，最后一名笔试总成绩相同的，一并进入资格复审。笔试缺考或有违规违纪情况的不得进入资格复审。进入资格复审人数达不到该职位招聘名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

进入资格复审人员应携带《报名信息表》(贴上照片)1份、有效居民身份证、准考证、毕业证(与职位表专业相符的毕业证)、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其他证书等原件和复印件1份，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。

其中，几类特殊报考对象，还须提供以下手续：

1.2024年应届高校毕业生出具本人学生证(无学生证的或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次和专业等情况证明)。

2.机关事业单位在职人员，须按干部人事管理有关规定由具有干部人事管理权限的所在单位、主管部门及组织人事部门出具同意其报考的证明。

3.国(境)外留学人员报考的，须提供教育部学历认证机构认证的学历证明原件和复印件1份。

4.报考需具有2年以上相关工作经历职位的，须出具相关工作单位关于其工作经历及工作年限的证明，以及社保缴纳证明或劳动合同等其他依据材料。

5.国家有其他特殊规定的，从其规定。

未按要求提供上述相关手续和证明以及未按要求参加资格复审者，视为自动放弃复审资格。资格复审合格的考生，按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定现场缴纳面试费80元，并领取面试通知书。资格复审不合格或自动放弃资格复审出现的缺额，在报考同一职位的考生按笔试总成绩从高到低依次递补，递补人员按要求进行资格复审。递补人员未在规定时间或因联系电话不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自动放弃，其责任自负。

(六)面试

面试的时间、地点和要求详见面试通知单。面试由职位所在市、县(市、区)分别组织实施，面试成绩按100分计算。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)和面试通知书参加面试。面试具体事项在报考职位所在市、县(市、区)相关网站、微信公众号公布。

(七)考试总成绩

考试总成绩在市、县(市、区)相关网站、微信公众号公布

五、体检

体检由职位所在市、县(市、区)分别负责组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。

(一)体检人员的确定

根据招聘职位及名额，按照考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。)依次等额确定体检人员，在职位所在市、县(市、区)相关网站、微信公众号公布。

面试成绩低于70分的，不得进入体检环节。

(二)体检标准

体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，本公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

(三)复检及递补

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低顺序依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减聘用名额。

体检具体事项按职位所属地在市、县(市、区)相关网站、微信公众号公布。

六、考察

考察工作由市、县两级分别组织实施，体检合格人员确定为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。同时，复核考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额应在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

七、公示

经考试、体检、考察合格者由负责考察的单位确定为拟聘用人员。按职位所属地在市、县两级相关网站、微信公众号公示7个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

八、审核确认和办理聘用手续

(一)拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。其中：2024年应届高校毕业生必须在规定时间内取得职位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;机关事业单位在职在编工作人员按相关规定办理聘用手续。

(二)在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

(三)未明确具体招聘单位的职位，受聘人员由所在县(市、区)统筹安排聘用到具体单位。

(四)本次招聘到县级事业单位工作人员最低服务期限为3周年、招聘到乡镇事业单位最低服务期限为5周年。市属事业单位招聘无基层工作经历的高校毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

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