2023年山西晋中和顺县教育系统引进教师12名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-20 10:57 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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4.资格初审

时间：2023 年 7 月 27 日 8：00 至 8 月 1 日 17：00

资格初审由和顺县教育系统 2023 年急需紧缺高层次人才引进工作领导组组织实施。报考人员在提交报名邮件 1 个工作日内，电话反馈审核意见。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7 月 31 日 17：00 前可以修改报名信息或改报其他岗位;7 月 31 日 17：00 至 8 月 1 日 17：00 期间，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

引进人才工作实行全程资格审查，报名人员提供的信息应当真实、准确，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

(三)考核

根据考核办法，对通过资格初审人员进行考核，同一岗位报名比例达 1:5 及以上的，增加笔试环节;同一岗位报名比例不达 1:5 的，直接进入资格复审环节;资格复审合格者进行面试环节。

同一岗位报名比例达 1:5 及以上的，综合成绩=笔试成绩 60%+面试成绩 40%;同一岗位报名比例不达 1:5 的，考生面试成绩即为综合成绩(笔试成绩、面试成绩和综合成绩均四舍五入保留两位小数)。若 2 名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定排名顺序;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

同一岗位报名比例达 1:5 及以上的，增加笔试环节。

笔试采取闭卷方式进行，满分为 100 分，笔试用时为 120分钟。

笔试科目为《教育综合知识》，内容包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试时间、地点及笔试成绩可登录和顺县人民政府网查询。依据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位引进名额 3 倍的比例确定参加资格复审人选，最后一名并列者共同列入资格复审人选，若最终入围人数未达 3:1 的，按实有人数确定。

2.资格复审

资格复审由和顺县教育系统 2023 年急需紧缺高层次人才引进工作领导组负责。同一岗位报名比例达 1:5 及以上的，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位引进名额 3 倍的比例确定参加资格复审人选，最后一名并列者共同列入资格复审人选，若最终入围人数未达 3:1 的，按实有人数确定;同一岗位报名比例不达 1:5 的，直接进入资格复审。

资格复审人员名单、时间及地点在和顺县人民政府网(http://www.heshun.gov.cn)公布。

资格复审时，应聘人员应提供《和顺县引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件 2)4 份、报名时签署的《报考人员诚信承诺书》(附件 3)。

本人居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)、研究生阶段的毕业证及学位证和中国高等教育学生信息网打印的在有效核验期内的《学历证书电子注册备案表》和《学位在经验证报告》(未领取毕业证和学位证的 2023 年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明及《教育部学籍在线验证报告)、教师资格证等相关证件原件及复印件以及招聘岗位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

(1)已就业的还须出具单位同意报考证明(附件 4，机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。报考岗位专业要求涉及研究方向的，应提供在学期间成绩单及高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明、有关毕业论文等。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按 3:1 的比例依次递补资格复审人选(最多递补 2 次)，不足 3:1 的按实有人数确定。

3.面试

资格复审合格者，进入面试环节。面试由和顺县教育系统 2023 年急需紧缺高层次人才引进工作领导组组织实施。

面试满分 100 分(面试成绩最低合格线为 75 分,不达合格线者不得进入下一环节)，面试采取讲课方式进行，讲课内容为现行高一教材，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等课堂教学能力。讲课用时 20 分钟，备课时间 120 分钟。

时间、地点另行通知，请考生密切关注和顺县人民政府网(http://www.heshun.gov.cn)，考生未在规定时间内参加面试，视为放弃引进资格。

(四)体检考察

按岗位综合成绩由高到低排序，以 1:1 的比例确定进入体检考察人选。做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在和顺县人民政府网通知，体检费用自理。

体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。引进人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起 3 个工作日内可提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准，没按规定时间参加体检、复检的视为自愿放弃。

体检合格人员进入考察环节，由组织、教育、人社、编办等相关部门组成联合考察组，考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对个人档案和相关材料进行审查核实。因体检考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，根据综合成绩由高到低排序按岗位引进名额 1:1 的比例确定递补人选。

(五)确定拟引进人选

根据考核、体检、考察结果，拟引进人选经顺县教育系统 2023 年急需紧缺高层次人才引进工作领导组集体研究确定。

(六)公示

拟引进人选在和顺县人民政府网站公示 7 个工作日，公示内容包括：引进岗位及数量，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考核成绩、排名等信息。

公示期间，对群众反映、举报查有实据的，取消其聘用资格，空出的职位，不再进行递补。

(七)聘用

公示期满无异议，县委组织部要将拟引进人才情况报市委组织部备案，相关部门按规定办理聘用手续,聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。

六、待遇

1.引进人才纳入编制、工资管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

2.全日制博士研究生在岗五年内给予每月 5000 元的生活补贴;五年服务期满自愿留任的，在我县购买首套住房时给予 30 万元的购房补贴。

“双一流”学校(学科)全日制硕士研究生在岗五年内给予每月 3000 元的生活补贴;五年服务期满自愿留任的，在我县购买首套住房时给予 20 万元的购房补贴。

非“双一流”学校(学科)的全日制普通高校师范类硕士研究生在岗五年内给予每月 1500 元的生活补贴;五年服务期满自愿留任的，在我县购买首套住房时给予 10 万元的购房补贴。