2023贵州六盘水市钟山区面向社会公开事业单位教师招聘350名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-04-15 10:39 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与职位招聘计划数达不到3:1比例最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试方式、时间、地点等另行通知。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩也相同，由区招聘办另行组织笔试，成绩高的考生进入下一环节。

九、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在区招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。行业另有规定的还须符合行业要求。体检医院在规定时间内确认体检结论后，区招聘办将给予体检不合格人员申请复检一次的机会(需当日作出结论的体检项目除外)，并以复检结果作为最终结论。

未参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

十、考察

考察工作由区招聘办统一组织，招聘单位主管部门具体实施。考察对象为体检合格人员。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否拥护党的领导，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法参照公务员招录考察的有关规定执行，行业另有规定的还须符合行业要求，坚持实事求是、客观公正。考察内容主要包括报考人员政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位工作人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用建议意见。

在考察中发现不符合报名条件及下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位报经区招聘办审定后，取消该考生进入下一环节资格，该职位不再递补。

(一)经招聘单位或主管部门审定有《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一或截至2023年8月31日2023届毕业生未能提交招聘职位所需学历、学位证书以及行业准入资格证书的人员;

(二)报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息的;

(三)不符合招聘职位所需资格条件的人员。

十一、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由区招聘办在六盘水市钟山区人民政府网站(http://www.gzzs.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

1.公示期满无异议者，各招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》经主管部门审核后，报六盘水市钟山区人力资源和社会保障局及六盘水市人力资源和社会保障局备案后办理相关聘用手续。

2.报考钟山区教育局所属学校的在职合同制教师，按照原签订劳动合同的学校，在公示期结束后办理相关聘用手续。