2023年上半年四川内江铁路中学公开考核教师招聘9名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-04-12 10:40 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开考核招聘教师9名，相关事宜公告如下：

一、考核招聘岗位及名额

招聘岗位及名额：语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名、物理教师1名、政治教师1名、心理健康教师1名。

岗位类型：专业技术

单位性质：公益一类事业单位

二、考核招聘对象及条件

(一)对象

面向社会考核招聘符合岗位要求的应、往届硕士研究生和2023届部属公费师范生。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.守法遵纪，政治可靠，品行端正;

3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;

5.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作;

6.具有中学教师资格证书;

7.普通话水平语文教师须达国家二级甲等及以上、其他学科教师须达二级乙等及以上。

8.年龄不超过30周岁(在报名首日尚未满30岁)。

(三)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;

5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;

6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、考核招聘程序

(一)发布信息

通过内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)、内江铁路中学官网(http://www.njtlzx.com/html/)发布考核招聘信息。

(二)报名时间

2023年4月11日9:00—2023年4月21日18:00

(三)报名方式及资格审查

1. 网上报名

请登录内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)、内江铁路中学官网(http://www.njtlzx.com/html/)下载附件《四川省内江铁路中学公开考聘教师报名登记表》后填写打印。

2. 线上资格审查

线上资格审核时间为2023年4月23日9:00至2023年4月24日18:00止。请考生将本人的《四川省内江铁路中学公开考聘教师报名登记表》和第二代居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、主要荣誉材料(2-3件)进行扫描(拍摄清晰照片也可)，按顺序压缩打包(压缩包命名为“XXX学科XXX初审资料”)并发送到邮箱625300686@qq.com。

补充说明：高校尚未发放学历、学位证书的2023届硕士研究生、部属公费师范生提供《毕业生就业推荐表》。

3.现场资格审查

通过了线上资格审查的考生，请在考核当天提供线上资格审查的所有材料的原件以及复印件一套。不提供原件不予确认通过。

(四)考核

考聘名额与报名通过人数达到1:3比例开考，若报名人数未达到开考比例，相应缩减或取消报考名额。考核总成绩低于70分者不予聘用。

1.考核方式：初试+面试

(1)笔试(百分制)：专业知识，以笔试形式进行。

(2)面试(百分制)：试讲。

(3)考核总成绩为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

(4)面试入围确定：按面试人数与考聘名额3:1比例确定进入面试人员。

(5)以总成绩高低等额确定进入下一环节人员。(若总成绩相同，以笔试成绩高低排序)

2.考核时间、地点

(1)考核时间

由内江铁路中学电话通知，请考生保持通讯畅通。

(2)考核地点

内江铁路中学(内江市经开区壕子口街道铁站街西巷64号)

(五)体检

体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。

(六)考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。

(七)公示

四川省内江铁路中学研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由四川省内江铁路中学及内江市教育局研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

(八)审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，按人事管理权限报批，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

四、纪律和监督

为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作自觉接受上级部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名或聘用资格，已聘用的人员一律解聘。

本公告由四川省内江铁路中学负责解释。

咨询电话： 0832-2213769(内江铁中办公室)

监督举报电话：0832-2038485(内江市教育局人事科)，0832-2060373(内江铁中纪检监察审计室)

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