2023年内蒙古锡林浩特市义务教育阶段学校教师招聘48名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-07 09:10 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

未达到开考比例“普通岗位”公布时间(含被取消开考岗位报名资格初审通过人员改报岗位时间及方式)：2022年12月16日。

5.应聘人员须在规定时间内报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须在报名系统内填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写就读起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历和待业经历(填写起止年月，工作单位或待业，所从事的主要工作，同时写明是否在试用期或最低服务期内)。对不按要求填写的，将不予审核通过。全日制专科生、本科生、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

6.资格初审工作在网上进行。对符合报考资格条件的，审核通过;对不符合报考资格条件的，简要说明理由退回，应聘人员根据“退回”理由，修改信息或更改报考岗位，并在规定时间内重新提交。应聘人员在资格初审通过之前，可自行修改信息。初审通过后，不能再改报其他岗位。对未完整填写个人资料或未上传照片导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

7.应聘人员应认真阅读招聘简章及《招聘岗位表》，仔细对照个人是否符合应聘条件，选择符合条件的岗位进行报名。在网上成功提交报名信息后，应及时登录报名小程序查询资格初审结果。应聘人员在报名阶段所填写的姓名和身份证号码，必须与参加考试时所使用证件上的信息相一致。

8.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜，如因电话关机或停机等原因无法联系的，责任由应聘人员自负。

9.应聘人员的报名序号是确认报名成功、打印准考证和查询成绩的重要依据，请应聘人员务必牢记。

特别提醒：姓名和身份证号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。应聘人员须对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，因应聘人员个人原因导致填报信息错误，如在填写所学专业一栏时未按照毕业证完整正确填写，导致资格复审未通过的，责任自负。

(二)笔试

笔试时间、考场及准考证打印时间通过锡林浩特市教育局微信公众平台另行公告。笔试地点设在锡林浩特市。

1.笔试科目。包括《教育综合知识测试》和《学科专业知识测试》两科，每科满分100分。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断，每科笔试时间为120分钟。《教育综合知识测试》主要考查应聘人员从事教育工作应具备的教育理论和职业道德素养，测试内容包括习近平总书记关于教育的重要论述和教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学;《学科专业知识测试》主要考查应聘人员从事教育教学工作应具备的新课程理念和本学科专业知识。

2.试卷答题语种。

⑴《教育综合知识测试》：提供国家通用语言文字试卷，应聘人员须使用国家通用语言文字作答。

⑵《学科专业知识测试》：应聘英语教师岗位的，提供英文试卷，应聘人员须使用英文作答;应聘其他教师岗位的，提供国家通用语言文字试卷，应聘人员须使用国家通用语言文字作答。

对不按规定语言文字作答的，按零分处理。

3.政策加分。对蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族应聘人员在加权后的笔试成绩上加2.5分。

4.笔试总成绩计算方法。笔试总成绩=《教育综合知识测试》成绩×50%+《学科专业知识》成绩×50%+政策加分。笔试总成绩保留两位小数(四舍五入)。

5.笔试总成绩公布。笔试结束后，在锡林浩特市教育局微信公众平台予以公布。划定本次笔试总成绩最低合格分数线40分。

6.本次招聘笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补，每个环节仅递补1次。

(三)资格复审

从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和3:1开考比例确定进入资格复审环节人员。对笔试总成绩合格分数线以上人数达不到3:1开考比例的岗位，按实有人数确定进入资格复审范围人选。对同一岗位因末位成绩并列而超过3:1开考比例的，并列人员均进入资格复审环节。

1.资格复审采取现场审核形式。复审地点设在锡林浩特市教育局，资格复审时间及有关要求将通过锡林浩特市教育局微信公众平台另行公告。

2.资格复审需携带的材料：

⑴《报名登记表》一式两份(报名小程序下载打印)。

⑵有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)原件及复印件一份。

⑶户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份。

⑷毕业证和学位证书原件及复印件一份(2023年应届毕业生未取得毕业证之前须提交加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件一份);教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);学位认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份。

⑸教师资格证书原件及复印件一份或《中小学教师资格考试合格证明》一份。

⑹普通话水平测试等级证书原件及复印件一份。

⑺报考“项目人员岗位”，属“高校毕业生服务基层项目人员”的，须提供服务项目证书或服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件一份;属“大学生退役士兵”的，须提供士兵退役证原件及复印件一份。

⑻报考岗位要求的其它相关证明材料。

3.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生或现役军人信息等重要信息以及提供虚假证明材料的，一律取消应聘资格。

4.资格复审结束后通过锡林浩特市教育局微信公众平台公布进入面试环节人员名单及面试相关事宜。

(四)面试

面试时间、地点及其它事宜通过锡林浩特市教育局微信公众平台另行通知。应聘人员按照面试公告要求，在规定时间到指定地点参加面试，对未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

1.面试满分100分，划定面试成绩最低合格分数线75分。面试成绩未达到最低合格分数线的应聘人员，取消应聘资格。

2.体育学科教师岗位面试采取“专业技能测试+试讲(备课40分钟、模拟讲课10分钟，要有教学设计、板书展示，下同)”方式进行，其中专业技能测试成绩占总成绩40%，试讲成绩占总成绩60%。其他学科教师岗位面试采取试讲方式进行。

3.英语教师岗位须用英语面试，其他学科教师岗位须用国家通用语言文字面试，对不按规定语言文字面试的，按零分处理。

4.面试当日，同一岗位面试人员在同一考官组并使用同一套试题。评委现场打分，当场公布成绩。面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。

5.考试总成绩计算方法：

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名考试总成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检环节人员;面试成绩也相同的，采取加试方式确定进入体检环节人员。

2.面试工作结束后开展体检工作，由锡林浩特市教育局负责组织实施。体检在指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

(六)考察

体检工作结束后由锡林浩特市教育局与招聘单位组建考察组，按照有关规定组织实施。

1.考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、公作或学习表现、个人诚信、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的人员挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。

2.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。考察不合格的，取消其聘用资格。

(七)公示与聘用

1.公示。对考察合格的拟聘人员在锡林浩特市教育局微信公众平台、锡林浩特市人力资源和社会保障局微信公众平台进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

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