2023年江苏泰州姜堰区部分高中校园紧缺学科教师招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-16 13:20 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

本次招聘采用笔试加面试的方式进行。

1.笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。

报考人员须提前关注笔试考点所在城市疫情防控要求，根据考点所在地疫情防控要求做好相关准备，积极配合当地疫情防控的各项报备工作。考试当天查验行程卡和健康码。健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状并签订《健康申报及承诺书》，方可进入考点参加考试。考前7天有高风险地区旅居史的报考人员需完成7天居家隔离，出示7天内4次核酸检测阴性证明。参加考试的报考人员自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认时需摘除口罩以外，入场前须全程佩戴，保持安全距离，做好个人防护。

2.面试。面试采取模拟上课的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

笔试、面试时间、地点详见泰州市姜堰区人民政府网站。

(四)现场签约

按岗位招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，现场签订就业协议书。

综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。综合成绩相同者，根据面试成绩从高到底排序，面试成绩相同时，另行组织加试确定。

(五)体检、考察

对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《江苏省公务员录用体检办法》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。因招聘体检、考察不合格者，就业协议书作废。聘用人员须在2023年8月31日前提供相关证书原件及复印件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。

体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，按该岗位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。

三、纪律与监督

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市姜堰区纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

四、本公告由泰州市姜堰区教育局负责解释

学校联系方式：

江苏省姜堰中学联系人：周老师、万老师，联系电话：0523-88212327;电子邮箱：zhouli213923@sina.com。

江苏省姜堰第二中学联系人：钱老师、王老师，联系电话：0523-88060440;电子邮箱：81884175@qq.com。

泰州市姜堰区罗塘高级中学联系人：李老师，联系电话：0523-80578263;电子邮箱：347032278@qq.com。

区教育局咨询电话：0523-88088506、88088503。

监督举报电话∶0523-88088512 区纪委监委第十一派驻纪检监察组(驻区教育局)

0523-88869415(泰州市姜堰区人力资源和社会保障局)

招聘信息指定发布网站：泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)/部门公告