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2022山东济南市平阴县教体事业单位公开引进教师10名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-11-16 09:29 山东教师招聘 [您的教师考试网]

2022年教师招聘考试默写笔记

济南市平阴县教师招聘安排

报名时间:2022年11月21日8:00—11月22日16:00

笔试时间:2022年11月26日

备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程

为进一步加强平阴县教体系统事业单位心理健康教育人员队伍建设,经县委、县政府同意,现将2022年平阴县教体事业单位2022年公开引进急需专业人才有关事宜公告如下。

一、对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

2.具有师范类、全日制大学及以上学历;所学专业要求见附件1。

3.具有符合引进岗位要求的教师资格证书。

4.年龄在35周岁以下(1986年11月21日以后出生),硕士研究生年龄放宽到40周岁以下(1981年11月21日以后出生)。

5.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

6.具有国家三级及以上心理咨询师证书的优先录用。

二、岗位设置

2022年,平阴县教体事业单位公开引进急需专业人才10名,具体岗位、数量,详见《附件1:2022年平阴县教体事业单位公开引进急需专业人才岗位一览表》。

三、报名及资格审查

本次引进急需专业人才工作采取网上报名、先面试后笔试的方式进行,每人限报1个岗位。

(一)网上报名。

2022年11月21日8:00—11月22日16:00

报名人员登录报名网站,按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

报名、缴费网址见平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)。

(二)资格初审。

2022年11月21日10:00—11月22日18:00

引进单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间对报名人员提交的信息资料进行资格初审,并及时确定初审结果。

报名人员需提供的材料:

1.本人有效期内的二代居民身份证;

2.学历、学位证书(硕士研究生须同时提供本科学历、学位证书);

3.教师资格证。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加公开引进。通过公开引进的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。签订聘用合同时,按规定约定1年试用期;在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同(需上传本人手写的承诺书,承诺在1年试用期内取得相应教师资格证,否则依法解除聘用合同)。

4.心理咨询师证书。

(三)网上查询。

2022年11月21日10:00—11月22日18:00

报名人员须在查询时间内及时登录报名网站查询是否通过资格初审。对引进单位要求补充信息的,应当及时完整地补充报考信息,未及时补充信息的视为自动放弃。未通过资格初审的人员,如符合其他岗位报名条件,可在查询时间内改报其他岗位。

(四)网上缴费。

2022年11月21日11:00--11月23日12:00

通过资格初审的人员,须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。考务费每人110元(面试70元、笔试40元)。

(五)打印相关材料。

2022年11月24日 9:00至开考前

缴费成功人员下载打印《报名表》、《诚信承诺书》、准考证。

资格审查将贯穿引进工作全过程,经审查不具备引进条件或弄虚作假的,取消其引进资格,并按照有关规定处理。

四、考试

考试初定于2022年11月26日在平阴县实验学校进行,具体以准考证为准。

(一)面试。

2022年11月26日上午7:00,考生在平阴县实验学校南门集合点录。7:30未到面试考场的,取消其面试资格。

应聘人员每人进行10分钟的现场试讲、5分钟的现场答辩。试讲、答辩内容为中小学心理健康教育应知应会的知识。

凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时只允许报出本人的面试顺序号,不得作任何形式的自我介绍,不准透漏个人信息,否则取消面试资格。

本次面试不设开考比例,设定最低合格分数线为70分,低于最低合格分数线者不得进入笔试范围。面试成绩四舍五入保留两位小数。

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责任编辑:云云

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