2022年下半年凉山州喜德县公开教师招聘47名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-01 13:23 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

本次考试分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。彝语文科目占笔试成绩的10%。考试成绩计算公式：

1.不加试彝语文的考生：

笔试成绩=教育公共基础成绩

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

2.加试彝语文的考生：

笔试成绩=教育公共基础成绩×90%+彝语文成绩×10%

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

(一)笔试

1.笔试科目：各岗位笔试科目详见《一览表》，每科的卷面满分为100分。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年11月26日，笔试地点：喜德县，具体时间和地点详见《准考证》。报考者须持本人《准考证》和有效二代身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

3.笔试成绩公布

(1)笔试成绩于2022年12月中旬在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不申请查分，其中：公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生需进行查分的，成绩公布后3天内登陆四川人事考试基地网站(www.jdpta.com)专栏提交核查申请。对彝语文成绩有疑问的向州教体局申请查分。

(2)笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩由喜德县人力资源和社会保障局公示。

4.政策性加分

凡符合下列加分条件的报考人员，须于2022年11 月23日—11 月24日携带有关材料到喜德县人力资源和社会保障局进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分。

(1)少数民族报考者加1分。

(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡曾享受加分(含少数民族加分)、专项招聘等政策被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该类加分等优惠政策。在编在职或曾任公职人员，拟加分的须提供录(聘)用时未享受加分(或专项招聘、转正等)等的证明(证明由县市组织人事部门开具，州级部门按管理权限开具)。加分须提供以下材料：

少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。

服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

(二)面试

面试由喜德县人力资源和社会保障局、喜德县教育体育和科学技术局负责组织实施。面试开考比例为 2:1。具体事宜详见喜德县人民政府网(http://www.scxd.gov.cn/)网站面试公告。

1.确定面试入围资格审查人员

根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定面试人员。若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定面试资格审查人员;若成绩仍然相同则一并进入面试资格审查，资格审查合格的全部进入面试。实际参考达不到资格审查比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(音乐、体育、美术三个岗位不包括任一笔试必考科目成绩为40分以下人员，其余岗位不包括任一笔试必考科目成绩为60分以下人员)全部进入资格审查，资格审查合格的人员全部进入面试。

2.面试资格审查。资格审查具体时间、地点及人员名单另行公示。

面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格审查：

(1)《报考信息表》2份(在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

(2)二代居民身份证原件和复印件1份;

(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。尚未取得毕业证、学历证的2022年应届毕业生，可凭发证单位的证明进行资格复审，但证明材料中所列资格条件必须包含报考岗位需审核的内容。

(4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;

(5)在编在职人员须提交单位、主管部门和组织、县组织人事部门同意报考证明。

(6)其他与报考条件相关的材料。

其中，招聘岗位的专业资格条件涉及专业方向的，由主管部门(招聘单位)负责审查认定。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由主管部门(招聘单位)通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

因面试资格审查不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，依次等额递补。递补只进行1次。

面试资格审查合格人员须按川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件缴纳面试考务费80元。

3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

4.面试内容。

所报岗位相关知识，以说课或试讲为主，满分为100分。

5.面试成绩公布。面试工作结束后，于3日内在喜德县人民政府网[http://www.scxd.gov.cn/]上公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。

五、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员，若笔试成绩仍然相同的，则进行加试，加试方式由招聘领导小组研究决定。

(二)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕150号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)或吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。

(三)体检时间和地点

体检由喜德县人力资源和社会保障局、喜德县教育体育和科学技术局组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由喜德县人力资源和社会保障局、喜德县教育体育和科学技术局公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

(四)复检

招聘单位或报考者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

因体检不合格、体检人员自动放弃出现的空缺不再递补。

六、考核

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

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