2022山东潍坊市奎文区面向社会聘用制教师100名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-22 14:49 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

笔试主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平，包括教育理论知识、公共基础知识。具体考试时间、地点另行通知。根据笔试成绩，按招聘计划数相应的比例确定进入面试人员(相应比例详见附件《奎文区2022年面向社会招聘聘用制教师岗位计划表》)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

(三)现场资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求，提供本人相关证明材料原件、复印件(1份)及一寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括：本人准考证、报名登记表、身份证、学历证书及学位证书〔国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的还需提供由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告，其他学历还应提交中国高等教育学生信息网(学信网)查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，国内学位还应提交中国学位与研究生教育信息网(学位网)查询打印的学位认证报告〕、教师资格证书(对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生需提供2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单、准考证等能够证明受疫情影响相关证明材料)，已与其他单位签订就业协议的毕业生须出具有人事管理权限的单位或主管部门同意参加应聘的证明。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查合格的考生须缴纳面试考务费每人70元。

(四)面试

面试采用试讲的形式。考试总成绩采取百分制计分，笔试成绩占考试总成绩的40%，试讲成绩占考试总成绩的60%。根据总成绩按招聘计划数等额确定进入考察、体检范围人员(总成绩相同的，取笔试成绩高者)。

笔试成绩、试讲成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。

(五)考察体检

对入围人员进行考察，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现岗位空缺的，按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。考察和体检有关事宜在网站上另行公告。

(六)公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。如发现问题，一经核实即取消拟聘用资格。公示无异议后适时办理聘用手续。对于在招聘过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

三、有关待遇及管理

1.聘用制教师与潍坊市人力资源服务集团有限公司签订劳动合同，以购买教学服务的方式安排到奎文区中小学任教，聘用制教师聘期三年(包括试用期)，聘期结束后考核优秀的，可优先办理续聘手续。

2.聘用制教师工资参照同等条件在编教师工资标准核发，参加企业职工社会保险。聘用制教师试用期满后可按照有关政策参加职称评审。

四、其他事宜

1.咨询电话：0536-7109279，咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

2.信息发布网站：潍坊人才网(www.wfrcsc.com )。

3.疫情防控：为保证考生身体健康、保障本次考试顺利进行，根据山东省疫情防控有关政策规定，应聘人员应主动学习疫情防控知识，强化防控意识，及时报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。在公开招聘组织实施过程中，根据疫情防控形势和研判意见，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

4.其他：应聘人员在报考期间要及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，视为自动弃权。

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