2021山西临汾市第一实验中学引进高层次紧缺急需教师7名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-08-18 08:58 山西教师招聘 [您的教师考试网]

3.报名所需资料：应聘人员在临汾市教育局官网(http://jyj.linfen.gov.cn/)“通知公告”栏发布的《山西省临汾市第一实验中学2021年引进高层次紧缺急需人才公告》链接处下载相关表格，填写《报名表》(附件2)。

报名人员需携带有效居民身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》，留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、报到证、教师资格证书、普通话证书等材料的原件与复印件。

4.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

(二)资格审查

资格审查时间：2021年8月24日至2021年8月26日。

资格审查贯穿本次引才工作的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，立即取消引进资格。

对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回由报考人员补充。资格审查结论合格的考生进入面试环节。

(三)面试

通过资格审查人员确定为面试对象。

1.面试时间：另行通知

2.面试地点：临汾市第一实验中学

3.面试内容：采用专业课试讲(无反馈式教学)方式进行，讲课内容为所报岗位对应的专业知识，主要测试应试者的专业知识水平、教学能力等，讲课用时20分钟。

4.面试分值：面试总分100分。面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格线为60分，低于60分不得进入下一环节。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上方可进入下一环节。

5.面试成绩：按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名,以1:1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。

面试成绩为考生的最终成绩。

(四)体检和考察

根据面试成绩，经临汾市第一实验中学校务会研究后，按1:1的比例确定考察考核人选。

体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。

体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等，同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核并对其资格进行再次确认。不按规定参加考察者，视为自动放弃。

在体检、考察环节，因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据面试成绩由高到低，按岗位引进名额1:1的比例依次递补体检考察人选。

(五)公示

经体检、考察合格人员，经临汾市第一实验中学校务会研究决定后，在原发布公告的媒体上公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受社会举报，如发现问题，经查属实，则取消拟聘用人员资格，取消后的空缺岗位不再递补。

(六)聘用与管理

引进人才一律实行聘任制，纳入事业编制(最低服务年限5年)，参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。组织人事、编制管理部门负责办理人事、工资、入编手续，试用期1年，试用期包含在合同期内，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。

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责任编辑：张欣

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