http://shandong.hteacher.net 2021-07-15 10:11 山东教师招聘 [您的教师考试网]
2.面试
面试采取试讲方式，拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。面试成绩实行百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按面试成绩由高分到低分依次确定考察、体检人选。面试成绩都相同的，通过结构化面试的办法确定考察、体检人选。面试时间、地点另行通知。
3.考察和体检
根据面试成绩按引进计划1:1的比例确定考察、体检人选。对进入考察体检范围人员按照有关规定组织考察、体检。考察内容包括本人现实表现、报考资格条件等情况。体检参照公务员体检通用标准等有关规定执行。体检费用由报考人员承担。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况出现岗位空缺的依次递补。
4.选岗
考察体检合格的应聘人员，根据岗位设置按面试成绩有高分到低分依次选岗，面试成绩相同的抽签决定选岗先后次序。
5.公示和引进
根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟引进人员，报经区事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示，公示时间为7个工作日。拟引进人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，按规定办理调动手续(调动期限内，不能正常办理调动手续的视为自动放弃)。
四、其他
1.对骨干教师引进工作实施全过程监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的人员，一律取消引进资格。
2.报考期间，报考人员要每日登陆兰山区人民政府网站(http://www.lyls.gov.cn/)查询最新工作安排，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。
咨询电话：0539-8182692
监督电话：0539-8605317
本《公告》由兰山区教育和体育局负责解释。
中共兰山区委组织部
兰山区教育和体育局
2021年7月14日
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责任编辑：张欣
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