2021山东菏泽东明县教体系统高层次人才教师招聘23名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-04-07 09:34 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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资格审查贯穿于引进工作的全过程，任何环节发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考资格，并按照有关规定处理。

3.面试

通过现场资格审查后，将安排组织现场面试。

面试采取答辩、面谈、交流等方式，主要测试应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养等，实行百分制。面试时间不超过10分钟，面试成绩设最低合格线为70分。

4.体检与考察

(1)按照面试合格成绩由高到低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(同一引进岗位出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

(2)体检结束后，组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。

(3)因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从报考同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

5.公示与引进

拟引进人员名单在东明县人民政府网站(http://www.dmzf.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。省内师范类毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成(网址：http://gxjy.sdei.edu.cn/)，其他毕业生签订三方协议。引进后纳入县事业编制，享受国家规定的毕业生待遇和东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》(东发〔2018〕16号)文件规定，享受相关优惠政策和待遇。

引进人员在东明县服务期不得少于5年。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消其引进资格。

6.其他

报考人员应仔细阅读引进公告及附件，及时登录网站查看相关信息，按规定时间参加各个引进环节，并保持电话畅通。因本人原因错过信息而影响引进的，责任自负。

其他未尽事宜以东明县教体系统引进高层次人才主管部门解释或发布的信息为准。

咨询电话: 0530-7228351

监督电话：0530-7211473

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