2021年内蒙古呼伦贝尔市直属学校校园教师招聘26名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-03-25 09:37 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

内蒙古呼伦贝尔市教师招聘安排

报名时间：见公告

笔试时间：见公告

备考推荐：2021年教师招聘考试面授课程

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为缓解高校毕业生就业压力，坚决贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、政府，呼伦贝尔市委、政府关于全面推行使用国家统编教材工作安排，更大范围吸引优秀的专业人才到教师队伍，决定面向高等院校开展2021年校园招聘工作。

一、招聘方式及计划

采取“走出去”方式，深入部分高等院校开展校园招聘。区外招聘地点设在陕西师范大学，东北师范大学，内蒙古师范大学，并辐射自治区内外相关院校。拟招聘教师共计26人，其中海拉尔第一中学5人，海拉尔第二中学15人，牙克石林业第一中学2人，内蒙古大兴安岭林业学校4人。

二、工作原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

(三)坚持考试与考察相结合的原则。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件

1.2021年应届本科及以上毕业生。凭所在院校出具的证明参加资格审核。凡是截至到2021年7月底前尚仍未取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力，身心健康。

5.具有本次《职位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。符合研究生报考条件的，同时执行教研厅函〔2019〕1号文件精神，自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待。

6.报考人员年龄需在35周岁以下(1985年3月26日以后出生)，以上起止时间均以实际报名开始之日为准。

7.应届毕业生须在2022年7月底前取得教师资格证，如果未能按期取得教师资格证，取消聘用资格。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在读全日制本科生、研究生;(不含2021年应届毕业生)

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、聘用及管理

(一)凡被聘用者，与用人单位签订聘用合同，列入事业编制管理。

(二)凡被聘用者，需签订服务期协议，服务期为五年,服务期内不得调动。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘《简章》、《职位表》等信息通过呼伦贝尔人才网、呼伦贝尔市教育局网站以及各相关高校网站进行发布。

(二)招聘时间、地点

3月26日陕西师范大学、4月9日东北师范大学、4月10日内蒙古师范大学。具体时间、地点请登录陕西师范大学、东北师范大学、内蒙古师范大学官网查询。

(三)报名

报名人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

报名人员只能报考一个岗位，不得重复申报;对《职位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可以通过《职位表》中的政策咨询电话进行咨询。

报名人员需在规定的时间内提供以下资料：

1.《2021年呼伦贝尔市直属学校校园招聘教师登记表》一式两份(需准备2寸蓝底免冠照片2张);在填写个人简历时，须完整填写本人自高中起学习经历(填写起止年月，就读学校、院系、专业)，否则不予审核通过。

2.暂未取得毕业证、学位证书的，需提供加盖公章的《2021年应届毕业生证明》及成绩单;

3.个人荣誉和社会实践经验等相关材料及复印件;

4.身份证原件及复印件;应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加面试所使用的证件必须一致;

(四)资格审核

资格审核工作在报名现场进行，由用人单位组成资格审核组，负责资格审核具体事宜。报名者须随时保持通信畅通，因报名者个人原因未能及时联系错过考试通知的，责任自负。

(五)考试方式

招聘计划数与资格审核通过人数达到1：3以上的岗位，先进行面试，面试合格者，进入试讲环节。

招聘计划数与资格审核通过人数未达到1：3(含1：3)的岗位，报名人员直接进入试讲环节。

1.面试、试讲的时间及地点以电话通知为准。

2.面试结束后，原则上按招聘计划数与进入试讲人数1:3比例确定试讲人员。若面试环节结束出现缺额的岗位，按照面试成绩由高到低依次等额递补，且只递补一次。

面试成绩;试讲成绩当场公布。

(六)试讲成绩须达到最低分数线(最低分数线由呼伦贝尔市直属学校校园招聘工作领导小组提前议定)。低于最低分数线的，不进入体检、考察、公示、聘用以及相应的递补环节。

(七)成绩公布

招聘工作结束后，根据考试成绩，按照岗位招聘计划数1：1比例确定体检人选(同一岗位进入体检范围的人员最后一名成绩出现并列的，再进行一轮试讲)。

此环节出现缺额的岗位，按照成绩由高到低依次等额递补，且只递补一次。

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责任编辑：王道垣

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