2019菏泽巨野县教师招聘392名准考证打印入口

http://shandong.hteacher.net 2019-05-16 11:27 山东教师招聘 [您的教师考试网]

2019菏泽巨野县教师招聘392名准考证打印入口已发布，打印时间：6月12日—6月16日9：00，打印网站：http://60.208.23.53/New_hzjuyejy/index.html#/index。笔试时间：2019年6月16日上午9:00-11:30。

2019菏泽巨野县教师招聘392名准考证打印入口

考试内容和方法

本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，各占50%计入总成绩，总成绩折算后四舍五入保留小数点后两位。

(一)笔试

笔试阅卷、成绩统计、成绩发布，由县招聘领导小组负责。

笔试分为教育公共知识和学科专业知识两部分，其中教育公共知识考试内容包括教育法律法规，时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。其中中等职业学校学前教育岗位学科专业知识试题使用幼儿园学前教育岗位学科专业知识试题。报考定向岗位、中等职业学校专业课岗位(032-应用电子技术方向专业教师、033-机械类方向专业教师、034-烹饪方向专业教师、035-酒店服务与管理方向专业教师、036-舞蹈表演方向专业教师、037-电子商务方向专业教师、038-计算机应用方向专业教师、039-播音与节目主持方向专业教师、040-汽车应用与维修方向专业教师、041-会计方向专业教师、042-旅游服务与管理方向专业教师)的考生，笔试只考教育公共知识(二)，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分。

笔试时间：2019年6月16日上午9:00-11:30。

笔试地点：见准考证。

笔试成绩在http://www.juye.gov.cn(巨野县人民政府网)上公布。

(二)进入面试人员资格审查

(三)笔试结束后，根据笔试成绩，由县招聘领导小组对拟进入面试人员进行现场资格审查和确认。根据招聘岗位计划和笔试成绩，由高分到低分依次确定面试人员名单。其中，招聘岗位9人以下的按1:3的比例，10-13人统一为28人，14人以上的按1:2的比例依次确定面试人员名单;若进入面试人员最后一名成绩相同者，均进入面试。进入面试人员名单在巨野县人民政府网(http://www.juye.gov.cn)公布。

进入面试人员需按照网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认，并提交以下材料：

(1)笔试准考证。

(2)贴本人照片的《2019年巨野县公开招聘教师报名登记表》(见附件2)。

(3)本人签字的《2019年巨野县公开招聘教师诚信承诺书》(见附件3)。

(4)有效期内的第二代身份证。

(5)往届毕业生需提交国家承认的学历学位证书及学信网查询的学历证书电子注册备案表的打印件;2019年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的，需提交学校出具的学业证明及学信网查询学籍网页打印件(教育部学籍在线验证报告)，须于2019年7月31日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提供证书取消应聘资格;其他人员应聘的，需提交2019年5月21日前取得的国家承认的学历学位证书;留学回国人员应聘的，需同时出具国家教育部留学服务中心的学历认证材料。研究生学历毕业生需要同时提供本人本(专)科阶段的学历学位证书。

(6)教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件，不能提供《中国教师资格网》查询网页打印件的，要提供教师资格认定申请表。(无教师资格证书者需提供在有效期内的教师资格考试合格证明及查询网页打印件，须于2019年7月31日前提交教师资格证书，如未按时提供证书取消应聘资格。)。

(7)国家统招全日制高等院校毕业生需提供报到证(如报到证显示工作单位，须由单位出具解约函或同意报考证明);2019年国家统招全日制高等院校应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2019年7月31日前提交报到证原件，如未按时提供，取消应聘资格。

(8)限户籍岗位的考生还需提供户口簿。

(9)在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。

(10)服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目的证明材料。

(11)退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明。

(12)具备岗位资格条件需要的其他材料。

上述材料中(4)至(12)均须提供原件和一份复印件，复印件与(1)至(3)原件按顺序装订。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。根据招聘岗位计划，部分学科岗位面试及聘用需分组进行。所有进入面试范围的人员请随时关注网站通知。部分学科岗位需分组的人员持确认单、身份证到巨野县委党校确认信息，同时填报应聘面试组别意向，逾期不到者视为自动弃权;定向招聘人员按岗位所在组别面试。

参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。

进入面试人员请及时关注网站通知，持确认单、身份证按照规定时间到巨野县委党校领取面试准考证，逾期不到者视为自动弃权。

面试时间、地点及事项详见面试准考证。

(三)面试

面试工作由县招聘领导小组组织实施。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩按50%折算计入总成绩。

面试采取试讲的方式进行，主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价。

各学科成立相应的面试小组，中小学教师面试内容为现行初中教材;职业学校专业课教师面试内容为现行中等职业学校教材;职业学校学前教育及幼儿园面试内容为现行幼儿园教材;定向招聘教师面试内容与中小学相同。

面试采取全封闭形式，面试教材统一安排，每个面试考生面试结束后现场公布本人面试成绩。

(四)考试成绩计算

考试结束后，由县招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据总成绩按各学科面试组招聘计划从高分到低分依次等额确定考察、体检人员，并列名次按①面试成绩高、②学历层次高、③应届毕业生、④年龄大者的顺序依次确定考察、体检人员。拟聘用人员在本面试组按总成绩由高分到低分依次选择应聘单位。

责任编辑：郭爽