2017德州市丁庄中小学劳动合同制教师招聘14名公告

http://shandong.hteacher.net 2017-08-27 21:41 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1、笔试内容：公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学及学科专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，满分100分。

2、笔试时间：2017年8月31日上午 8:00—10:30

根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：1的比例依次确定入闱考察体检人员。如果笔试成绩相同,按面试成绩和学历高低确定。

笔试考务费收取标准为:每人40元。

五、考察体检(一)考察。主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(二)体检。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘主管机关取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，根据空缺人数按笔试成绩由高分依次递补。

(三)公示

对考察、体检合格的拟聘用人员，在广饶县教育网进行公示。

六、聘用及待遇劳动合同制教师聘用后实行劳务派遣，由丁庄街道办事处与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，劳务派遣机构同新聘用人员签订1年的劳动合同。合同期满，根据工作情况、体制化转情况、个人意愿等情况是否续聘。

工资待遇：工资 3500元/月，聘用人员实行城镇企业职工社会保险制度，以工资总额为基数参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。

七、考核管理聘用人员的人事档案经审核后，由丁庄街道办事处责成有关部门负责管理。丁庄街道办事处责成有关部门要针对公开招聘的劳动合同制中小学教师制定管理办法，加强业务培训指导，强化人员管理。

八、组织与监督丁庄街道办事处成立招聘工作领导小组，邀请县人大及政协代表进行全程监督。

九、其他丁庄街道办事处招聘的中小学劳动合同制教师不适用《东营市中小学合同制教师管理试行办法》(东人社发[2015]4号)。

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